Nos ressources humaines
Notre premier Capital
Ce sont 2138, collaborateurs, femmes et hommes, répartis sur 10 structures, qui constituent le premier Capital de Marsa Maroc.
Une palette de fonction et de métiers
Notre politique de Ressources Humaines
La formation
Parce que nous évoluons dans un domaine pointu et que notre priorité est d’être à l’affût des dernières innovations techniques et technologiques dans la manutention portuaire, la formation constitue un des principaux piliers de notre politique Ressources Humaines.
Les métiers du management moderne représentent également une grande priorité en matière d’actions de formation.
Chaque année, il est élaboré un plan de formation dont l’objectif est de toucher toutes les catégories du personnel. Il concerne, entre autres, les domaines suivants :
La manutention et l’exploitation portuaires
La maintenance des installations et des équipements
Le management
L’informatique
Les langues…
Le recrutement
Chez Marsa Maroc, le recrutement s’appuie sur des sources telles que les candidatures spontanées, les cabinets de recrutement et la participation aux forums d’étudiants.
La décision de recrutement du collaborateur est le résultat d’une décision collective des différents responsables concernés.
Pour assurer la réussite de l’intégration, Marsa Maroc désigne un tuteur pour chaque nouvelle recrue. La journée d’intégration et le rapport d’étonnement constituent des moyens judicieux pour jauger la bonne intégration des nouveaux collaborateurs.
Pour rejoindre l’équipe Marsa Maroc, envoyez vos candidatures à recrutement@marsamaroc.co.ma
Les stages
Marsa Maroc participe activement à la formation et l’insertion de jeunes en cours de formation par l’accueil et l’encadrement des stagiaires de différents profils et ce, pour différents types de stages (ouvrier, pratique, projets de fin d’études, etc)
Marsa Maroc est également un acteur dynamique dans les activités estudiantines à travers la participation aux forums de l’étudiant
contact : stage@marsamaroc.co.ma
Le social
Faire partie de Marsa Maroc, c’est bénéficier d’un ensemble d’avantages sociaux tels que les centres de vacances, le Club de sport et de loisirs (OCC), des excursions, des colonies pour enfants, de divers prêts, etc. Marsa Maroc assure également à son personnel actif ainsi qu’à ses retraités et leurs descendants une couverture médicale avec d’excellentes prestations.
Nos Ressources Humaines en chiffres